Présentation
 
Médiateur social, une profession émergente ?
Fabienne BARTHÉLÉMY

pp. 287-314

 

Cet article s’inscrit dans le prolongement des travaux actuels sur les dynamiques de recomposition de l’intervention de l’État en matière de régulation des marchés de travail. Centré sur les activités dites de « médiation sociale », il montre qu’après avoir organisé le champ du travail social en professions institutionnalisées les pouvoirs publics, par la délivrance de contrats de travail temporaires, misent implicitement sur la capacité des travailleurs à créer et consolider leurs activités par eux-mêmes. Ce mouvement de stabilisation, retracé dans cet article, se distingue de la « professionnalisation » des métiers classiques du travail social. Loin de rechercher une forme d’autonomie professionnelle, les médiateurs s’ancrent au contraire dans des relations de dépendance où ils prennent différentes formes, se rendent malléables et se recomposent suivant les exigences de leurs interlocuteurs. Cet article se propose de bâtir un cadre conceptuel destiné à rendre compte de dynamiques de plasticité et de malléabilité, et non de fermeture et de clôture. C’est dans cette perspective qu’il importe des concepts issus de la sociologie des formes d’actions réciproques de Simmel, de la sociologie économique et de la sociologie des organisations. Ce faisant, il apporte une contribution aux réflexions actuelles sur les théorisations sociologiques permettant de rendre compte des activités de travail encadrées par l’État et paradoxalement malléables.

Sozialschlichter, ein aufkommender Beruf ?

Dieser Artikel steht im Rahmen der aktuellen Arbeiten zu den Dynamiken der Umgestaltung des staatlichen Eingriffs zur Arbeitsmarktregulierung. Er beschäftigt sich besonders mit den sogenannten Sozialschlichtungsaktivitäten und zeigt, daß die öffentliche Verwaltung, nach Organisierung des sozialen Arbeitsfelds in institutionalisierten Berufen, durch das Angebot von temporären Arbeitsverträgen, implizit die Fähigkeit der Arbeitsnehmer anspricht, ihre Aktivitäten selbst zu schaffen und zu konsolidieren. Diese in diesem Artikel beschriebene Bewegung zur Stabilisierung wird unterschieden von der « Professionalisierung »der klassischen Berufe der Sozialarbeit. Die Schlichter suchen keineswegs eine Form von beruflicher Selbstständigkeit, sondern gründen sich im Gegenteil auf die Abhängigkeitsbeziehungen, wo sie verschiedene Formen annehmen, sich geschmeidig verhalten und sich umgestalten entsprechend den Anforderungen ihrer Gesprächpartner. Der Aufsatz schlägt vor, einen Konzeptrahmen zu erstellen, in dem die Dynamiken der Biegsamkeit und Flexibilität, und nicht der Schließung und Eingrenzung wiedergegeben werden. In dieser Perspektive übernimmt er Konzepte aus der Soziologie der wechselseitigen Aktionsformen von Simmel, der Wirtschaftssoziologie und der Soziologie der Organisationen, und bringt damit einen Beitrag zu den aktuellen Überlegungen zu den soziologischen Theoretisierungen, mit dem die zwar vom Staat eingegrenzten jedoch paradoxal geschmeidigen Arbeitsaktivitäten nachvollzogen werden.

El mediador social, una profesión emergente ?

Este artículo está incluido en las repercusiones que tienen las actividades actuales de la intervención del Estado sobre las dinámicas de recomposición en la regulación de los mercados de trabajo. Centrado en actividades de “mediación social”, nos muestra que una vez organizado el campo de trabajo social en las profesiones institucionalizadas, mediante la concesión de contratos de trabajos interinos, los poderes públicos, cuentan implícitamente sobre la capacidad que tienen los trabajadores para crear y consolidar sus actividades por ellos mismos. Este movimiento de estabilización, enfocado en este artículo, se diferencia de la « profesionalización » de las clásicas carreras de trabajo social. En lugar de buscar una forma de autonomía profesional, los mediadores al contrario se sujetan a relaciones de dependencia las cuales toman diferentes formas, se vuelven maleables y se rehacen de acuerdo a las exigencias de sus interlocutores. Este artículo se propone construir un marco conceptual destinado a dar cuenta sobre las dinámicas de plasticidad y de maleabilidad pero no de clausura ni de liquidación. Con esta perspectiva se introducen conceptos sacados de la sociología de las formas de acciones recíprocas de Simmel, de la sociología económica y de la sociología de las organizaciones. Aportando así una contribución a las reflexiones actuales sobre las teorizaciones sociológicas que permiten dar cuenta de las actividades laborales encuadradas por el Estado y paradójicamente maleables.

 

 

 
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