Présentation
 
2010 - Volume 51 > Numéro 1

ISSN 0035-2969

Salaire ou revenu différé ?
Vers un nouveau système de retraite
Nicolas CASTEL

pp. 61-84

 

L’auteur analyse les rapports entre types de ressources, modes de calcul des retraites et principes de légitimation de celles-ci depuis la fin des années 1980. Qu’il s’agisse du mode d’intégration des différents régimes, de l’indexation des pensions, de leur contributivité ou de la promotion de la capitalisation, les réformes privilégient une logique de la retraite comme revenu différé. Pourtant, une autre logique – la retraite comme continuation du salaire – ressort de l’étude empirique des droits à pension dans les principaux régimes de retraite. Qu’induisent, du point de vue du statut des individus, les modes de calcul et les types de ressources porteurs de ces deux conceptions de la retraite (forme d’épargne ou salaire continué) ? Face aux figures courantes du retraité comme être prévoyant ou bénéficiaire d’une assistance, l’auteur en dégage une autre, celle de la personne qui, seulement exemptée des sujétions auxquelles son employeur l’astreignait auparavant, poursuit sa vie de salarié.

Gehalt oder verzögertes Einkommen ? Wege zu einem neuen System der Ruhestandseinkommen

Der Verfasser untersucht die Beziehungen zwischen Ressourcenarten, Berechnungsweisen der Pensionen und den Grundlagen dazu seit Ende der achtziger Jahre. Sowohl für die Integrierungsart der verschiedenen Pensionssysteme, die Indexierung der Pensionen, ihre Beitragsweise, als auch für die Förderung der Kapitalisierung, stützen sich die Reformen vorzugsweise auf die Logik des verzögerten Ruhestandseinkommens. Eine andere Logik – die Fortbeziehung eines Gehalts im Ruhestand – geht jedoch aus der empirischen Studie der Pensionsansprüche der hauptsächlichen Ruhestandssysteme hervor. Was geht, in Bezug auf den Status der Person, aus den Berechnungsweisen und Ressourcenarten dieser beiden Konzepte des Ruhestandseinkommens (Spareinlagen oder Gehaltsfortzahlung) hervor ? Neben den üblichen Figuren des vorsorgenden Pensionärs und des Sozialhilfeempfängers zeigt der Verfasser eine dritte Art von Figur : Personen, die, enthoben aller vorausgehenden Verpflichtungen gegenüber ihren Arbeitgebern, ihr Angestelltenleben fortführen.

Salario o ingreso atrasado. Hacia un Nuevo sistema de jubilación

El autor analiza las relaciones entre los tipos de recursos, las maneras de calcular sus jubilaciones y sus principios de legalización desde finales de los años 1980. Que se trate del modo de integración de los regímenes diferentes, de la revalorización de las pensiones, de su forma de contribución o de la promoción de la capitalización, las reformas privilegian una lógica de la jubilación como un ingreso atrasado. Sinembargo, otra lógica – la jubilación como una prolongación del salario – resulta del estudio empírico sobre los derechos de pensión en los principales regímenes de jubilación. Que inducen desde el punto de vista del estatuto de los individuos, sus modos de cálculo y los tipos de recursos con esas dos concepciones de la jubilación (¿ una forma de ahorro o la prolongación de un sueldo ?). Frente a la imagen común del jubilado como un ser prudente o beneficiario de una asistencia, el autor expone otra, la persona quien es solamante excluida de las sumisiones a las que su empleador le obligaba anteriormente, prosigue con su vida de asalariado.

 

 

 
  Rédaction
  Actualités
  Sommaires
  Rechercher
  Publier
  S'abonner
  Indexation
  Accès libre
  Diffusion
 
  English Issue
 
Copyright Revue française de sociologie