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2003 - Volume 44 > Numéro 2

ISSN 0035-2969

Rationalité, discipline sociale et structure
Emmanuel LAZEGA

pp. 305-329

 

Dans une grande partie de son œuvre, James Coleman rejoint la tradition wébérienne pour affirmer que la sociologie contemporaine doit d’abord s’intéresser au fait que nous vivons dans une société organisationnelle, où les comportements sont fortement normés et rationalisés, où les interdépendances entre acteurs font l’objet d’une gestion formelle omniprésente et sophistiquée. Pour construire cette sociologie, Coleman a procédé à un élargissement de la théorie du choix rationnel. L’article suggère que cet élargissement est insuffisant pour rendre compte du fonctionnement d’une société organisationnelle. On y propose un élargissement alternatif et néo-structural. Dans cette perspective, les acteurs sont rationnels lorsqu’ils contextualisent leurs actions au moyen de jugements de pertinence, jugements au travers desquels ils politisent leurs échanges et la gestion de leurs interdépendances. Cette politisation inclut les tentatives les plus myopes comme les plus patientes de modifier à son avantage ses structures d’opportunités et de contraintes, en particulier par la création de niches sociales et par l’entrée dans la concurrence de statut. Cette conception de l’acteur conduit à une compréhension plus approfondie de la discipline sociale sous-jacente à l’échange social et à l’action collective. À son tour, cette discipline rend possibles les processus sociaux structurant toute forme d’organisation économique et sociale, tels les solidarités particularistes, le contrôle social et la régulation. Cette approche néo-structurale oblige aussi le sociologue à s’intéresser de manière spécifique au niveau méso-social, niveau peu exploré par la sociologie de Coleman et par ses formalisations, mais dont la connaissance est nécessaire pour mieux comprendre la responsabilité dans la société organisationnelle.

Rationalität, soziale Disziplin und Struktur

In einem großen Teil seines Werks steht James Coleman zur Weberischen Tradition, um zu bestätigen, daß die zeitgenössische Soziologie sich zunächst mit der Tatsache beschäftigen muß, daß wir in einer organisationellen Gesellschaft leben, in der die Verhaltensweisen stark genormt und rationalisiert sind und die Abhängigkeit zwischen den Akteuren Anlaß ist zu einer überall gegenwärtigen und komplizierten formellen Behandlung. Zum Aufbau dieser Soziologie hat Coleman die Theorie der rationalen Wahl erweitert. Der Artikel läßt durchblicken, daß diese Erweiterung nicht ausreicht, die Funktionsweise einer organisationellen Gesellschaft zu erklären. Der Artikel schlägt also eine alternative und neostrukturale Erweiterung vor. In dieser Perspektive sind die Akteure dann rationell, wenn sie ihre Aktionen mit Pertinenz Bewertungen kontextualisieren, das heißt Bewertungen mit denen sie ihre Austausche und die Behandlung ihrer Interdependenz politisieren. Diese Politisierung schließt die kurzsichtigsten, wie auch die ausdauerndsten Versuche ein, die Gelegenheits- und Zwangsstrukturen zu ihrem Vorteil zu verändern, besonders durch die Schaffung von sozialen Nischen und durch die Einführung in den Statuswettbewerb. Diese Auffassung vom Akteur führt zu einem tieferen Verständnis der unter dem sozialen Austausch und der Kollektivhandlung liegenden sozialen Disziplin. Diese Disziplin ermöglicht ihrerseits soziale Prozesse zur Strukturierung jeglicher Form von wirtschaftlicher und sozialer Organisation, wie partikularistische Solidarität, soziale Kontrolle und Regulierung. Dieser neostrukturale Ansatz zwingt den Soziologen auch, sich spezifisch mit der mesosozialen Ebene zu beschäftigen, die von Colemans Soziologie und ihren Formalisierungen wenig ausgearbeitet wurde, deren Kenntnis jedoch zum besseren Verständnis der Verantwortung in der organisationellen Gesellschaft notwendig ist.

Racionalidad, disciplina social y estructura

En una gran parte de su trabajo, James Coleman, reúne la tradición Weberiana para afirmar que la sociología contemporánea debe primero interesarse al hecho de que nosotros vivimos en una sociedad organizacional, en la que los comportamientos están fuertemente normados y racionalizados, donde las interdependencias entre actores son el objeto de una gestión formal omnipresente y sofisticada. Para construir esta sociología, Coleman a procedido a una ampliación alternativa de la teoría de la elección racional. El artículo sugiere que esta ampliación es insuficiente para explicar el funcionamiento de una sociedad organizacional. Se nos propone un ensanchamiento alternativo y neo-estructural. En esta perspectiva, los actores son racionales cuando contextualizan sus acciones al centro de juzgamientos de pertinencia, juzgamientos mediante los cuales se politizan sus intercambios así como la gestión de sus interdependencias. Esta politización incluye las tentativas mas carentes de visión así como las mas lentas de modificar en su beneficio sus propias estructuras de oportunidades y de tensiones, en partícular por la creación de capas sociales y por la entrada en la competencia de estatuto. Esta concepción del actor conduce a una comprensión mas profunda de la disciplina social subyacente al intercambio social y a la acción colectiva. A su turno esta disciplina hace posibles los procesos sociales estructurando toda una forma de organización económica y social, tal como las solidaridades particularistas, el control social y la reglamentación. Esta aproximación neo-estructural obliga también al sociólogo a interesarse de manera específica al nivel medio-social, nivel poco explorado por la sociología de Coleman y por sus formalizaciones, pero del cual el conocimiento es necesario para comprender mejor la responsabilidad en la sociedad organizacional.

 

 

 
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